為進(jìn)一步激發(fā)青年員工干事創(chuàng )業(yè)的信心和工作熱情，增強青年員工的凝聚力和歸屬感，公司于8月8日安糧實(shí)業(yè)成立三周年之際，召開(kāi)了青年員工學(xué)習座談會(huì )。近3年內進(jìn)公司的青年員工和公司宣傳通訊組成員共計45名員工參加會(huì )議。公司董事長(cháng)石紅、總經(jīng)理助理祝曉峰出席會(huì )議。本次座談會(huì )由總經(jīng)理助理祝曉峰主持。

座談會(huì )首先由石紅董事長(cháng)，結合自己的工作體會(huì )和親身經(jīng)歷，介紹安糧發(fā)展的基本情況。從安糧集團、安糧控股、安糧實(shí)業(yè)的組織機構，公司愿景的展望，核心價(jià)值觀(guān)的學(xué)習傳承，到公司歷年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的穩步增長(cháng)，以及今年上半年公司取得的驕人業(yè)績(jì)……石紅董事長(cháng)滿(mǎn)懷深情地回顧了安糧35年的發(fā)展歷程，介紹了安糧人是怎樣以自己的勤勞、智慧、創(chuàng )新、堅持，歷經(jīng)艱辛、挫折，終于實(shí)現公司的騰飛和跨越式發(fā)展，迎來(lái)安糧今天迅猛發(fā)展的良好局面和巨大發(fā)展機遇。

其后，祝曉峰總經(jīng)理助理帶領(lǐng)與會(huì )人員認真學(xué)習了控股董事長(cháng)撰寫(xiě)的《加入安糧，融入安糧；追求卓越，共同成長(cháng)——致安糧新員工》。呼吁和要求公司青年員工認真學(xué)習，秉承誠信正直、客戶(hù)至上、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的核心價(jià)值觀(guān)，恪守職業(yè)操守，從思想上、行動(dòng)上融入安糧，并將其化作日常工作的精神動(dòng)力，修好內功，抓住機遇、創(chuàng )造機遇，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

接下來(lái)，青年員工就公司給大家提供的發(fā)展平臺和機會(huì )、關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題，以及如何融入安糧等議題，展開(kāi)熱烈討論，并與大家分享各自的工作感受和體會(huì )。大家由衷地表示，感謝安糧，是安糧，讓走出校門(mén)一無(wú)所知的學(xué)子，從無(wú)到有，一點(diǎn)點(diǎn)成長(cháng)；學(xué)習安糧，是安糧優(yōu)秀的團隊和氛圍，讓他們學(xué)習和融入，讓他們積累自信，走向成熟；自豪安糧，是安糧良好的平臺和發(fā)展機遇，讓他們實(shí)現價(jià)值，展現自我，超越自我。同時(shí)，大家還希望，公司多組織各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，多提供貿易機會(huì )，多開(kāi)展各類(lèi)文體、學(xué)習活動(dòng)，讓青年員工增長(cháng)技能，增進(jìn)感情和交流。

最后石紅董事長(cháng)發(fā)表重要講話(huà)。她說(shuō)，此次會(huì )議旨在通過(guò)搭建公司與青年員工交流的平臺，了解公司青年員工的思想動(dòng)態(tài)與發(fā)展需求，激勵青年員工在各自崗位上開(kāi)拓創(chuàng )新、實(shí)干爭先，培養和打造公司未來(lái)人才團隊。同時(shí)，她對青年員工提出殷切要求和希望：希望青年員工要具有強烈的工作責任心，飽滿(mǎn)的工作熱情和激情，工作主動(dòng)性和進(jìn)取心；勤于思考，善于學(xué)習，腳踏實(shí)地，關(guān)注細節；誠實(shí)守信，遵紀守法，勤勉努力，忠于職責；公司將繼續努力搭建一個(gè)寬松、和諧、人盡其才的舞臺，希望廣大青年員工，繼承安糧的優(yōu)良傳統，開(kāi)拓創(chuàng )新，與安糧共同成長(cháng)，向著(zhù)更高的目標邁進(jìn)，為安糧的新發(fā)展、新跨越，再創(chuàng )佳績(jì)，再立新功。

（安糧實(shí)業(yè)成立三周年之際，安糧集團董事長(cháng)特別發(fā)來(lái)賀詞：“成績(jì)可喜可賀，發(fā)展令人矚目，未來(lái)更值期待。”）