7月27日，安糧實(shí)業(yè)2016年年中工作會(huì )議在公司18樓會(huì )議室召開(kāi)，控股公司領(lǐng)導、公司經(jīng)理室成員、公司各部室及直屬企業(yè)代表共50人參加了會(huì )議，會(huì )議由公司總經(jīng)理吳國杰主持。

會(huì )上，吳國杰總經(jīng)理首先全面總結了上半年工作，通報了上半年公司各項指標任務(wù)完成情況。隨后，各業(yè)務(wù)部及直屬企業(yè)就各自半年工作進(jìn)行了總結和計劃安排，匯報了各自的經(jīng)營(yíng)現狀和發(fā)展方向，與會(huì )領(lǐng)導同時(shí)對匯報材料進(jìn)行點(diǎn)評并提出要求，解決困難，會(huì )場(chǎng)討論氣氛熱烈。

石紅董事長(cháng)傳達了控股公司年中會(huì )議上董事長(cháng)提出的要求并對下半年工作做出了部署安排。她要求大家面對當前困難的經(jīng)濟形勢，更需要堅定信心，迎難而上，對照年度目標，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)工作，穩增長(cháng)、提效益，確保完成既定工作任務(wù)。同時(shí)，把風(fēng)險防控擺在突出位置，通過(guò)壓縮管理費用、改革薪酬考核體系、內控體系的有效落地，夯實(shí)內部管理，激發(fā)業(yè)務(wù)創(chuàng )新和人才活力。

控股公司曹訓立副總裁就會(huì )議做總結講話(huà)，他首先指出業(yè)務(wù)一線(xiàn)人員要沉下心來(lái)研究市場(chǎng)，關(guān)注產(chǎn)品行情，以敢于擔當的責任心去開(kāi)拓新市場(chǎng)，持續做大做強現有市場(chǎng)?？毓晒疽矊⒎e極研究應對，一個(gè)商品一個(gè)政策、一個(gè)商品一個(gè)模式，在加強對風(fēng)險管控的同時(shí)增強業(yè)務(wù)人員拓展市場(chǎng)的信心。其次，他指出安糧實(shí)業(yè)上半年取得了一定的成績(jì)，但不能安于現狀，經(jīng)營(yíng)壓力需要有效傳導，控股公司也將加快薪酬調整的進(jìn)度，進(jìn)一步運用薪酬激勵手段促進(jìn)效能建設。他最后強調，不折不扣的完成年度各項任務(wù)指標是公司召開(kāi)年中會(huì )議的最主要目的，全員要樹(shù)立信心，不忘初心，以飽滿(mǎn)的創(chuàng )業(yè)激情、不懈的工匠精神投身到工作中去，為全面實(shí)現2016年全年任務(wù)指標而努力。

控股公司董事會(huì )秘書(shū)潘冬生、財務(wù)副總監張來(lái)往也列席了會(huì )議并參與了討論。